Информация о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции федерального казенного учреждения «Российский государственный военно-исторический архив» (РГВИА) за 2019 г.
№ п/п
|
Мероприятия
|
Информация о ходе выполнения
|
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения работниками РГВИА принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
||
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГВИА
|
Функционирование должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГВИА обеспечено (Приказ РГВИА от 27.01.2015 № 10).
|
1.2.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения работниками РГВИА ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
В ходе проверок, в РГВИА коррупционных правонарушений не обнаружено.
|
1.3.
|
Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Мониторинг проводится регулярно.
|
1.4.
|
Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности, связанные с высоким коррупционным риском
|
На постоянной основе с работниками проводятся беседы, направленные на профилактику коррупционных правонарушений.
|
1.5.
|
Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности
|
В ходе проведения мониторинга, случаев совершения коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности не выявлено.
|
1.6.
|
Проведение мониторинга и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, стоящих перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять такие сведения
|
Мониторинг проводился, анализировались сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В ходе проведения мониторинга нарушений не обнаружено.
|
1.7.
|
Применение по результатам мониторинга мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством, к работникам РГВИА, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
В ходе проведения мониторинга нарушений не обнаружено.
|
1.8.
|
Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов
|
На постоянной основе проводятся беседы с работниками РГВИА по разъяснению требований законодательства в сфере противодействия коррупции.
|
1.9.
|
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников РГВИА, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах лиц, принятых на работу об их родственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
В постоянном режиме проводится работа по ведению личных дел работников РГВИА. Особое внимание уделяется недопустимости возникновения конфликта интересов.
|
1.10.
|
Организация ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Проведено повышение квалификации двух работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. На 2020 год запланировано обучение еще одного сотрудника, ответственного за антикоррупционную работу.
|
1.11.
|
Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции работников, впервые поступивших на работу для замещения должностей с высоким коррупционным риском
|
Лиц, впервые поступивших на работу для замещения должностей с высоким коррупционным риском, не было.
|
1.12.
|
Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
|
Случаев применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения не было.
|
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности РГВИА, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
||
2.1.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
|
В связи с отсутствием коррупционных правонарушений, взаимодействия с правоохранительными органами не было.
|
2.2.
|
Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Требования, ограничения и условия государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» соблюдаются. |
2.3.
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Проведенный мониторинг в деятельности РГВИА по размещению государственных заказов коррупционных рисков не выявил.
|
2.4.
|
Проверка участника на отсутствие факта привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд
|
Проводились проверки участника на отсутствие факта привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.28 КоАП, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд РГВИА.
|
3. Взаимодействие РГВИА с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности РГВИА
|
||
3.1.
|
Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации информации на официальном сайте РГВИА в подразделе, посвященном вопросу противодействия коррупции
|
Осуществляется размещение и проводится работа по актуализации информации на официальном сайте РГВИА в подразделе, посвященном вопросу противодействия коррупции.
|
3.2.
|
Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГВИА или нарушениях требований к служебному поведению работников архива посредством:
– функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции;
– приема электронных сообщений через официальный сайт РГВИА с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом
|
Система обратной связи функционирует посредством телефона доверия, приема электронных сообщений через официальный сайт РГВИА и электронной почты.
|
3.3.
|
Продолжение работы по формированию у работников РГВИА отрицательного отношения к коррупции
Установленные факты коррупции предавать гласности
|
На постоянной основе с работниками проводятся беседы, направленные на формирование отрицательного отношения к коррупции.
|
3.4.
|
Организация доведения до работников РГВИА положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
На постоянной основе проводится работа по ознакомлению работников РГВИА с положениями действующего законодательства в сфере противодействия коррупции.
|
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в РГВИА с учетом специфики его деятельности
|
||
4.1.
|
Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей работниками РГВИА посредством информации о признаках и фактах коррупционной деятельности
|
В ходе проведения мониторинга признаков и фактов коррупционной деятельности при исполнении работниками РГВИА должностных обязанностей не выявлено.
|
4.2.
|
Проведение мониторинга выполнения мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции
|
Мониторинг выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции проведен.
|
Последние комментарии
7 лет 21 неделя назад
7 лет 21 неделя назад
7 лет 21 неделя назад
7 лет 21 неделя назад
7 лет 21 неделя назад
7 лет 21 неделя назад
7 лет 31 неделя назад
7 лет 31 неделя назад
7 лет 32 недели назад
7 лет 33 недели назад