Информация о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции федерального казенного учреждения «Российский государственный военно-исторический архив» (РГВИА) за 2025 год

Версия для печатиВерсия для печати

Информация о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции федерального казенного учреждения «Российский государственный военно-исторический архив» (РГВИА) за 2025 год

№ п/п
Мероприятия
Информация о ходе выполнения
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения работниками РГВИА принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.
Обеспечение функционирования деятельности комиссии РГВИА по урегулированию конфликта интересов и должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГВИА
Функционирование должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГВИА обеспечено приказом РГВИА от 29.04.2022 № 42.
Функционирование комиссии по урегулированию конфликта интересов обеспечено приказом РГВИА от 29.04.2022 № 43.
В 2025 г. проведено заседание комиссии об итогах проведения оценки коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд РГВИА
1.2.
Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов у работников РГВИА, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
В целях предотвращения коррупционных правонарушений, выявления/предупреждения и урегулирования конфликта интересов начата работа по ведению реестра родственных связей. За 2025 г. проанализировано 7 анкет работников РГВИА, замещающие должности, связанные с высоким коррупционным риском
С работниками РГВИА, замещающими должности, связанные с высоким коррупционным риском регулярно проводилась работа по разъяснению антикоррупционных запретов, ограничений и требований с целью профилактики коррупционных правонарушений
1.3.
Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, стоящих перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять такие сведения. Обеспечение контроля за своевременностью предоставления сведений
Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в РГВИА в 2025 г. осуществлялся на основании рекомендаций Росархива и приказа РГВИА от 17.02.2025 № 15 «О предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц РГВИА за 2024 год».
Лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГВИА осуществлялся контроль за своевременностью предоставления сведений
1.4.
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, стоящих перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять такие сведения
Проведен анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц подведомственных Росархиву учреждений, входящих в Перечень должностей, утвержденный приказом Росархива от 26.02.2015 № 25-к. Информация о проведенном анализе и копии справок направлены в Росархив.
«Обзор типичных ошибок, допущенных при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в Федеральное архивное агентство в рамках декларационной кампании 2025 г. работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством», направленный письмом Росархива от 27.10.2025 № 3/4315-К, изучен и принят в работу
1.5.
Применение по результатам анализа мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством, к работникам РГВИА, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
Недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера не выявлено
1.6.
Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Мониторинг и анализ соблюдения работниками РГВИА запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, соблюдения запретов, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений проводился на постоянной основе и нарушений не выявил. Уведомления о получении подарков, о возникновении конфликта интересов (возможности возникновении конфликта интересов), обращения о склонении к совершению коррупционных правонарушений от работников РГВИА не поступали
1.7.
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников РГВИА, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах лиц, принятых на работу об их родственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
В отчетном периоде мониторинг личных дел работников РГВИА, в т.ч. принятых на работу, возникновения конфликта интересов не показал. Работники РГВИА, замещающие должности, связанные с высоким коррупционным риском заполнили адаптированную форму анкеты, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870
1.8.
Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
Проводилась регулярная работа по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства.
Имеется специальный информационный стенд «Противодействие коррупции», на котором в 2025 г. информация актуализирована. В международный день борьбы с коррупцией (9 декабря 2025) обновлена информация на указанном стенде и разосланы информационные материалы работникам архива
1.9.
Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Случаев увольнения в связи с утратой доверия за совершения коррупционного правонарушения в 2025 году не было
1.10.
Участие в ежегодных семинарах-совещаниях Федерального архивного агентства по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции
Работники РГВИА, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений приняли участие в ежегодном семинаре-совещании Росархива 04 июня 2025 года
1.11.
Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в т.ч. обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников, в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции
В 2025 году два работника РГВИА, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в 2025 г. прошли ежегодное обучение по программе «Противодействие коррупции» в АНО «ДВИПРАЗ» в объёме 72 часа (Приказ РГВИА от 15.08.2025 года). 
1.12.
Организация обучения в области противодействия коррупции работников, впервые поступивших на работу для замещения должностей, связанных с высоким коррупционным риском
В 2025 г. работники, замещающие должности с высоким коррупционным риском (в т.ч. впервые поступившие на работу) прошли  онлайн образовательный курс «Противодействие коррупции», подготовленный Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), размещенный на портале государственной гражданской службы
1.13.
Организация работы по обучению работников, в должностные обязанности, которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд архива и профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в т.ч. их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
В 2025 г. проведено обучение 8 работников, в должностные обязанности, которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд архива по программе «Противодействие коррупции» в АНО «ДВИПРАЗ» в объёме 72 часа (Приказ РГВИА от 15.08.2025 года).
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности РГВИА, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.
Своевременная оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации РГВИА своих функций, в том числе выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд архива
В 2025 г. подготовлены и утверждены приказом РГВИА от 05.05.2025 № 31 Карта коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд РГВИА и План мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд РГВИА.
В декабре 2025 г. подготовлен отчет о выполнении Плана мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд РГВИА
2.2.
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в РГВИА
В 2025 г. взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам правонарушений по вопросам противодействия коррупции в РГВИА не было
2.3.
Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Осуществление закупок для нужд архива проводилось с соблюдением требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
2.4.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
В 2025 г. проведен анализ закупок товаров, работ, услуг для нужд РГВИА, осуществленных в 2024 г. Проведенный мониторинг в деятельности РГВИА по размещению государственных заказов коррупционных рисков не выявил
2.5.
Представление информации о планируемых закупках товаров, работ и проведение аналитических мероприятий в отношении участников закупок товаров, работ, услуг
Информация о планируемых закупках товаров, работ и проведение аналитических мероприятий в отношении участников закупок товаров, работ, услуг получалась от контрактной службы РГВИА
2.6.
Обеспечение функционирования системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
Мониторинг исполнения документов с целью исключения возможности появления коррупционных рисков; обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов проводился на постоянной основе
2.7.
Обеспечение функционирования электронного взаимодействия РГВИА с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
С целью профилактики коррупционных и иных правонарушений обеспечено электронное взаимодействие РГВИА, минимизировано прямое, личное взаимодействие  граждан и организаций с работниками РГВИА
3. Взаимодействие РГВИА с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности РГВИА
3.1.
Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации информации на официальном сайте РГВИА в подразделе, посвященном вопросу противодействия коррупции
В подразделе, посвященном вопросу противодействия коррупции, официального сайта РГВИА по мере необходимости размещалась новая информация и материалы
3.2.
Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГВИА или нарушениях требований к служебному поведению работников архива посредством:
– приема обращений граждан;
– функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции;
– приема электронных сообщений через официальный сайт РГВИА с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом
Система обратной связи функционирует посредством телефона доверия, приема электронных сообщений через официальный сайт РГВИА и электронную почту.
Номер телефона доверия, адрес электронной почты и контакты работников РГВИА, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, размещены на официальном сайте РГВИА в разделе «Противодействие коррупции».
Сообщений о фактах коррупции в РГВИА или нарушениях требований к служебному поведению работников архива на официальный сайт, электронную почту и по телефону доверия в 2025 г. не поступали
3.3.
Организация доведения до работников РГВИА положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
Постоянно проводилась работа по доведению до работников РГВИА положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. На специальном информационном стенде «Противодействие коррупции» размещается актуальная информация, представлена актуальная редакция закона.
Вновь принимаемые на работу в работники до подписания трудового договора были ознакомлены с документами антикоррупционной направленности РГВИА и получали на руки Памятку «Противодействие коррупции». В трудовых договорах работников содержится пункт «Антикоррупционная оговорка». В рамках проведения мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря 2025) разосланы информационные материалы работникам архива.
На заседаниях дирекции сообщалось о недопустимости коррупции работниками РГВИА и возможных последствиях обнаружения таких действий
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в РГВИА с учетом специфики его деятельности
4.1.
Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей работниками РГВИА посредством информации о признаках и фактах коррупционной деятельности
Признаков и фактов коррупционной деятельности в РГВИА за отчетный период не выявлено
 
4.2.
Проведение мониторинга выполнения мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции
Мониторинг выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции проведен. Мероприятия выполняются в установленные сроки. Отчет о ходе выполнения Плана за 2025 год подготовлен и будет размещен на сайте архива в установленные сроки
 
 

© Российский государственный военно-исторический архив, 2013–2015
Использование материалов сайта допускается только после письменного согласия его администрации.
При использовании материалов сайта указание источника и активной гиперссылки на сайт обязательны!

Яндекс.Метрика